利用晨會、隊長跟車、查閱監控等時機狠抓違規違紀問題；常態化開展崗前酒精測試工作，確保每日執勤人員100%安全上崗，嚴防人的不安全行為，以“零容忍”的態度對待安全工作，堅決預防和杜絕違法違紀問題發生，確保押運工作安全穩定。

制定月度體能訓練計劃，全面提升隊伍職業素養和履職能力，持續推動教育整頓活動走深走實。